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问政管理创新——工信部《指导意见》六问(一)
 【发布时间:2019年08月05日】 【来源:工信部网站】 【作者:熊博文】

    2017年工信部等十一个部委联合出台《关于引导企业管理创新提质增效的指导意见》工信部就《指导意见》答记者问

    一、请问,在当前形势下出台《指导意见》有什么考虑?

  答:改革开放以来,我国高度重视企业管理工作,国务院印发了关于加强工业企业管理若干问题的决定,面向全国推广邯钢经验、海尔经验等,推动很多企业实现了从弱到强的转变,对提升我国企业管理水平发挥了重要作用。但也要看到,我国企业管理总体水平不高,管理创新能力弱,与发达国家领先企业相比仍存在较大差距,这也是导致我国企业资源消耗高、产品质量和安全生产事故频发、竞争力不强的重要原因,制约了国民经济发展质量和效益的提高。

  近年来,世界经济仍处于深度调整期,我国经济发展进入新常态,经济下行压力加大,企业面临着更加严峻的经营环境和市场压力,生产经营成本持续上升。同时,新一代信息通信技术加速发展和应用,对企业传统经营管理理念、生产方式、组织形式、营销服务等产生了深刻的影响,既带来了前所未有的挑战,也带来了巨大的创新空间和发展潜力。

  在这种形势下,引导企业创新管理、提质增效,既是当前的一项紧迫任务,也是一项长期的战略任务。从近期看,引导企业创新管理、提质增效,有利于企业有效控制成本,提高生产效率,加快技术创新,提升质量和服务水平,创新发展空间,是应对当前经济下行压力、稳增长的重要措施。从长远看,企业创新管理的能力和水平,不仅关系到单个企业的兴衰成败,更是体现产业乃至国家竞争力的重要方面。历史经验表明,没有国际一流的管理水平,就不可能造就世界一流的经济和企业。因此,必须采取有效措施,鼓励和引导企业加强管理和管理创新,实现提质增效升级。
 


  文章录入:陈小清        责任编辑:审核员       访问次数: 次 
 
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