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江西省科协出台狠抓工作落实的二十条举措 高标准打造模范机关
 【发布时间:2022年07月01日】 【来源:江西省科协】 【作者:佚名】

  为认真贯彻江西省委关于狠抓工作落实的要求,近日,江西省科协结合实际制定出台了《关于狠抓工作落实的二十条举措》,以狠抓落实的硬举措,高标准打造让党放心、人民满意的模范机关。

  《举措》要求,要坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断提高政治判断力、政治领域力、政治执行力,增强抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉,以抓落实的工作成效体现对党忠诚。严格落实党组会“第一议题”制度,发挥党组和领导班子示范学、带头学的作用,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实党组理论学习中心组学习旁听制度,推动基层党组织落实“三会一课”,抓好青年干部理论学习小组学习,推动形成“关键少数”和“绝大多数”全员共学的良好机制,筑牢捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。

  《举措》指出,要坚持立足自身、放眼全国、拉高标杆,放大坐标系、找准参照地,创新工作举措,强化争创一流抓落实的信心决心。定期梳理各项重点工作在全国地方科协特别是中部省份科协中的排位,与参照地进行比较,积极学习借鉴发达省份科协先进理念、改革举措、创新机制、干部作风等,做到学有行动、赶有措施、创有成果,推动各项重点工作纵向有进步、横向有进位、整体上台阶。针对年度重点工作,实行 “挂图作战”,明确责任部室、责任人及完成时限,做到定人、定岗、定任务、定时限,确保任务可量化、工作可考核、责任可追究,构建人人有责任、层层抓落实的工作体系。大力推行“一线工作法”,建立科协“主席接待日”制度,省、市、县三级科协主席深入基层一线,听取科技工作者意见建议,积极为科技工作者办实事、解难题。

  《举措》强调,要始终保持“本领恐慌”,通过开展学习培训、跟班锻炼等方式,全面提升干部抓落实的能力水平。举办“科协讲堂”,围绕我省重点产业和特色产业,邀请相关领域专家重点介绍新技术、新经济、新业态,推动干部知识更新和观念更新。实行“双周学习交流会”,机关部室及直属单位围绕业务工作相关政策、文件、领导讲话以及外省先进经验,开展学习研讨、总结交流工作经验,提升干部业务素质和履职能力。根据干部经历、特长,有针对性地选派干部参加上级调训、到发达省份科协学习锻炼,促进干部开阔眼界、增长才干。

  《举措》强调,要通过开展“三星”评选,建立督促督办、“红黑榜”制度,完善干部考评体系,综合运用正向激励和反向约束机制,激发干部抓落实的内生动力。制定《省科协“学习之星”“温暖之星”“担当之星”评选办法(试行)》,充分发挥先进典型示范带动作用,激励干部奋勇争先、担当作为。建立督查督办工作制度,对年度重点工作以及省科协主要领导交办的任务落实情况进行调度,及时掌握责任部室(单位)工作进展情况,对推进工作存在不落实、慢落实的责任部室(单位)及时下达督办函,要求限期整改。及时汇总各项重点工作受上级表彰或批评情况,研究发布“红黑榜”,并纳入年度考核评分指标。制定完善平时考核和年度考核方案,合理设置量化考核评分指标和评分办法,将平时考核与年度考核相结合,对干部年度履职情况进行客观公正评价,将考评结果与干部评先评优和选拔任用挂钩,充分激发干部干事创业、狠抓落实的积极性、主动性、创造性。


  文章录入:陈玮        责任编辑:刘启昭       访问次数: 次 
 
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